مسقط- توووفه
انطلقت أمس الأول الأحد النسخة الرابعة من الدوري الرمضاني السنوي لمجموعة الزبير لعام 2019، وذلك بحضور الزبير بن محمد الزبير نائب رئيس مجلس إدارة مؤسسة الزبير، وبمشاركة 435 موظفا من 11 شركة موزعة على ثلاث ألعاب وهي كرة القدم والكرة الطائرة والكريكت.
وتسعى إدارة الموارد البشرية بمجموعة الزبير إلى تعزيز القيم المؤسساتية من خلال استثمار أجواء الشهر الكريم بالقيام بالعديد من المبادرات التي تستهدف الموظفين، حيث يأتي الدوري الرمضاني السنوي أحد المبادرات التي تقيمها إدارة الموارد البشرية والرامية إلى الاهتمام بالعديد من الجوانب التي تساهم في تعزيز علاقات الموظفين مع بعضهم البعض والعمل ضمن إطار روح الفريق الواحد وتحقيق التعاون البنّاء بين الزملاء.
ويعد شهر رمضان من المناسبات الجميلة الذي يمكن من خلاله إقامة العديد من المناشط وتعزيز القيم الخمس المؤسساتية، وكذلك تفعيل الكثير من السلوكيات الصحية والرياضية وتعزيز الروح التنافسية والعمل الجماعي بين الموظفين، إلى جانب اهتمام المؤسسة بالمجال الترفيهي والصحي لموظفي مؤسسة الزبير والشركات التابعة لها وذلك من خلال إقامة العديد من الفعاليات الرياضية والتعليمية والترفيهية للموظفين بهدف تعزيز التعاون البناء وإيجاد بيئة جاذبة ومحفزة للعمل.
ويشارك في هذه البطولة عدد من موظفي شركات ومؤسسات المجموعة، حيث تم تقسيم المشاركين إلى 10 فرق في كرة القدم، ولكل فريق 12 لاعبا إضافة إلى الكرة الطائرة ولكل فريق 12 لاعبا، وتقام في مجمع السلطان قابوس الرياضي ببوشر إضافة إلى لعبة الكريكت، وبمشاركة 13 فريقا ولكل فريق 15 لاعبا وتقام جميع المباريات بنادي الكريكت بالحيل الجنوبية.
وحول انطلاق بطولة الدوري الرمضاني لمجموعة الزبير في نسخته الرابعة قال وليد بن ناصر اليعربي رئيس الموارد البشرية بالمجموعة: “يأتي هذا الدوري استكمالا للنجاحات التي حققتها السنوات السابقة من هذه البطولة، حيث شهدت مشاركة وإقبالا متزايدا، وشهدت النسخة السابقة من البطولة منافسة قوية بين الفرق المشاركة حيث فاز في كرة القدم فريق الواحة للمياه وكذلك في كرة الطائرة، فيما حقق فريق الزبير للسيارات المركز الأول في لعبة الكريكت”.
مشيرا بأن هذه البطولة تأتي في إطار تنمية مواهب الموظفين وتعزيز روح فريق العمل الواحد والمنافسة البناءة والتعاون فيما بينهم، وتعزيز قدراتهم.
